Valores Celonis: nuestra forma de hacer las cosas

“Lo mejor de Celonis es que no es solo una herramienta. Es un equipo comprometido con nuestro éxito”.

“Trabajar para aportar valor al cliente no es solo una mentalidad válida de 9 de la mañana a 5 de la tarde, es una actitud. Cuando los clientes nos necesitan, estamos ahí para ayudarles”.

“Escuchar es clave para entender los desafíos de nuestros clientes. No se trata solo de ofrecer lo que el cliente pide, sino de descubrir juntos cómo ofrecer la mejor solución posible”.

“Escuchar es clave para entender los desafíos de nuestros clientes. No se trata solo de ofrecer lo que el cliente pide, sino de descubrir juntos cómo ofrecer la mejor solución posible”.

“Al desarrollar nuevas soluciones, es muy emocionante ver cómo se reúnen las personas de diversos departamentos y cómo se preocupan realmente por crear los mejores resultados para todos. Lo que nos une a todos, en todo el mundo, es que estamos jugando para el equipo Celonis”.

“Las empresas que abrazan la diversidad tienen un mejor rendimiento. Es un hecho. En Celonis, creemos que los mejores equipos ganan y los mejores equipos son los que incorporan la diversidad”.

“Un problema compartido es un problema que se reduce a la mitad y el trabajo es mucho más fácil cuando se está rodeado de gente inteligente e ingeniosa lista para trabajar en el problema de manera conjunta. Todo el mundo tiene algo que aportar: diferentes puntos fuertes, experiencias, opiniones”.

“La minería de procesos nunca ha sido solamente una tecnología para mí, sino una forma de pensar. Estoy convencida de que esta mentalidad hará que las ideas sostenibles cobren vida para nuestros clientes, para la sociedad, para el medio ambiente y para nosotros, el equipo de Celonis”.

“Uno de nuestros clientes necesitaba hacer un seguimiento de la huella de carbono en su cadena de suministro, pero no podía conseguirlo debido a la falta de transparencia y de acceso a los datos relevantes. Nuestro equipo diseñó un caso de uso de huella de carbono e identificó qué rutas debían mejorarse, al tiempo que se calculaba cuántos árboles se deben plantar para mitigar sus emisiones. Celonis puede mejorar las operaciones diarias con el uso de nuestras soluciones para alcanzar los objetivos de sostenibilidad de una empresa”.

“Después de aprender sobre minería de procesos a través de la Celonis Academic Alliance, ayudé a organizar un club de aprendizaje electrónico para estudiantes que quisieran mejorar sus habilidades en este campo. Lo que más me apasiona es constatar cómo la minería de procesos abre tantas puertas dentro de las empresas. Me encanta aprender a sacar el máximo partido a la tecnología para obtener resultados empresariales más sostenibles”.

“FISA trata de encontrar la solución correcta al problema correcto en el momento adecuado. Se trata de actuar. Cualquiera que sea la solución correcta, seguirá cambiando, por lo que todos los celonautas aplicamos los principios FISA cada día a medida que afrontamos estos cambios”.

“La implementación de nuestro Centro para la excelencia en el desarrollo en Pristina ejemplifica los principios FISA en acción. En dos años, lo que comenzó como una idea para atraer más talento de mi país de origen se convirtió en un incremente de 56 empleados en una oficina”.

“Los principios FISA conforman un estilo de trabajo que todos podemos aprender.
En mi puesto me esfuerzo constantemente por encontrar el equilibrio correcto entre el pensamiento analítico, la creatividad y la acción. Cuando me centro por primera vez en el resultado, es más fácil priorizar lo que viene a continuación. Al pensar de forma creativa, me aproximo a los problemas a través de una perspectiva única y no lineal. Para mí, la simplicidad es la clave para obtener soluciones realmente eficientes. Aún más importante, me pongo en acción. Puedes pasarte el día entero generando ideas, pero nada sucede hasta que empiezas a moverte”.